![وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter](https://pbs.twimg.com/media/EVBb1eBXQAA3VMN.png)
وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية on Twitter: "أبرز أهداف إضافة المادة (41) إلى اللائحة التنفيذية لنظام العمل. https://t.co/LUINyJSJdb" / Twitter
![أخبار البلد : على طاولة وزير العمل .. تسيب وهدر لأموال الضمان الإجتماعي تحت بوابة أسس قروض الموظفين ! أخبار البلد : على طاولة وزير العمل .. تسيب وهدر لأموال الضمان الإجتماعي تحت بوابة أسس قروض الموظفين !](https://albaladnews.net/assets/images/305596_60_1627991532.jpg)
أخبار البلد : على طاولة وزير العمل .. تسيب وهدر لأموال الضمان الإجتماعي تحت بوابة أسس قروض الموظفين !
بوابة الوسط - اجتمع وزير العمل والتأهيل م.علي العابد الرضا بوكيل وزارة الخدمة المدنية لشؤون التطوير الوظيفي محمد صالح مختار حيث شدد الوزير على أهمية تدريب الموظفين في القطاعات الحكومية والوزارية وأكد
رواتب موظفي حكومة غزة - تنويه لكثرة الاستفسارات ، بخصوص بطالات وزارة العمل ننوه لكم بأنه لكي يكون اسمك ضمن الأسماء المرشحة لأي فرصة عمل مؤقتة (بطالة ) بأن يكون طلبك المسجل
![وكالة أنباء الإمارات - وزارة الموارد البشرية والتوطين : 30 % الحد الأعلى لتواجد العاملين في مقر المنشأة الخاصة اعتبارا من الأحد المقبل وكالة أنباء الإمارات - وزارة الموارد البشرية والتوطين : 30 % الحد الأعلى لتواجد العاملين في مقر المنشأة الخاصة اعتبارا من الأحد المقبل](https://assets.wam.ae/uploads/2017/05/35912788896630.jpg)
وكالة أنباء الإمارات - وزارة الموارد البشرية والتوطين : 30 % الحد الأعلى لتواجد العاملين في مقر المنشأة الخاصة اعتبارا من الأحد المقبل
![اقتصادي / "هدف" يؤكد: مبادرة دعم التوظيف تدعم أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي وكالة الأنباء السعودية اقتصادي / "هدف" يؤكد: مبادرة دعم التوظيف تدعم أجور السعوديين العاملين في القطاع الخاص والقطاع غير الربحي وكالة الأنباء السعودية](https://clcdn.spa.gov.sa/image-resizer/h600/galupload/normal/202004/000-9513712311586344059016.jpg)